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Donne, tecnologia e benessere al GGD

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Donne, tecnologia e benessere al GGD


Comunicazione News

GGD RomagnaVenerdì 29 maggio da brava blogger forlivese sono stata al GGD Romagna in rappresentanza di Online Marketing Blog, sponsor dell’evento.

Per chi non sapesse di cosa stia parlando le Girl Geek Dinners sono cene o incontri destinati a donne appassionate di tecnologia, Internet e nuovi media.

Il primo appuntamento GGD in Romagna  ha affrontato il tema del rapporto tra la tecnologia e il benessere. Argomento molto interessante e ricco di possibili sviluppi, soprattutto se rapportato al mondo femminile. Molte donne purtroppo si trovano infatti in difficoltà nel coniugare vita professionale e famigliare, finendo spesso col dover scegliere di dedicarsi solamente ad una delle due attività. Dati del 2008 dimostrano quanto questa situazione sia reale:

  • il 25% delle donne rinuncia al proprio posto di lavoro dopo il primo figlio e la percentuale sale al 40% dopo il secondo;
  • su circa 900 top e middle manager (metà uomini e metà donne), solo l’11% delle donne risulta sposata con figli, rispetto al 53% dei colleghi maschi.

Dati che portano ad affermare che nel lavoro il tempo è un grande fattore di discriminazione.

Per far si che questa situazione non si protragga nel tempo è importante ripensare il modello organizzativo delle nostre aziende e il flusso di sviluppo delle carriere, prefiggendosi l’obiettivo di porre le persone al centro dell’attività lavorativa.

Le tecnologie mobile, consentendo di superare le tradizionali difficoltà legate all’accesso ai sistemi informativi dall’esterno dell’azienda, rivestono in questo processo di cambiamento un ruolo fondamentale. Senza di esse infatti non potremmo nemmeno affrontare questo discorso.

Un accesso ai sistemi informativi sempre più flessibile e personalizzabile, che permette alle persone di essere produttive anche al di fuori delle aziende, quindi di conciliare con maggiore autonomia la dimensione professionale con quella privata e sociale.

Altro concetto più volte ribadito durante la serata, quindi fortemente sentito, è stata la funzione delle tecnologie in quanto strumenti al servizio degli uomini e non viceversa. Se infatti le tecnologie inizialmente venivano utilizzate per evitare agli uomini di compiere lavori faticosi (pensiamo alle macchine costruite durante la rivoluzione industriale, ma anche alla più vicina lavatrice), oggi vengono impiegate per evitare di compiere attivtà ripetitve e monotone, lasciando quindi all’uomo il tempo di dedicarsi alla parte creativa del lavoro (non ancora delegabile alle macchine… ).

Una serata interessante, capace di far incontrare donne (e non solo) che condividono un interesse, quindi di far nascere nuovi rapporti e nuove idee.

Consiglio perciò a tutte(i) di tenere sott’occhio il calendario delle Girl Geek Dinners.

Fonti per l’approfondimento:

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Mamadigital cerca un SEO Specialist

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Mamadigital cerca un SEO Specialist


News

job interview seoSimone Rinzivillo mi segnala che Mamadigital sta selezionando un SEO Specialist da inserire in organico. Riporto volentieri l’annuncio, confido che qualcuno dei nostri lettori sia interessato.

Il SEO Specialist avrà la possibilità di entrare a far parte di reparto tecnico che giornalmente si confronta con progetti SEO e SEM di grande spessore.

I requisiti del candidato ideale sono:

  • Esperienza SEO di almeno 1 anno
  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione per il web
  • Esperienza nell’utilizzo e personalizzazione delle principali piattaforme CMS
  • Ottima conoscenza di HTML e CSS
  • Buona capacità nello sviluppo di contenuti per il web
  • Conoscenza lingua inglese
  • Buona conoscenza dei principali strumenti di Web Analytics
  • Interessamento alla materia, capacità di apprendimento e problem solving
  • Propensione al lavoro in team

La sede di lavoro è Roma, se siete interessati potete inviare curriculum vitae e lettera di presentazione a job [at] mamadigital.com specificando nell’oggetto il riferimento SEO-016.

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MOCA cerca SEO junior

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MOCA cerca SEO junior


News

Pubblico volentieri un’interessante offerta di lavoro per cui l’amico Marco Ziero ci ha chiesto di fare un pò di pubblicità:

MOCA Interactive, Treviso, cerca un SEO Junior da inserire nel team.
L’offerta prevede un periodo di stage di 4 mesi retribuito con scopo assunzione.

Cerchiamo una figura che possa intraprendere assieme allo staff di Moca un percorso di crescita che lo porti in breve tempo a gestire le fasi di un progetto di visibilità organica nei motori di ricerca.
Nello specifico, ci si riferisce sia ad attività di natura più tecnica, legata agli interventi di ottimizzazione da implementare, che attività di analisi quali lo studio delle parole chiave e dei dati di traffico/conversione registrati, migliorando costantemente la visibilità acquisita in funzione di questi ultimi e degli obiettivi del cliente.

Ci si può mettere in contatto direttamente con me (m_ziero [at] libero.it), scrivendo alla mail dedicata (contact [at] mocainteractive.com) oppure facendo riferimento alla pagina www.mocainteractive.com/job.aspx

I SEO o aspiranti tali sono invitati a farsi avanti.

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